TAI Âge

Le TAI Âge permet d’explorer certaines associations implicites liées à l’âge à travers des exercices de catégorisation de visages et de mots. Ce test aide à mieux comprendre certains mécanismes automatiques associés aux représentations des différentes générations.
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Le développement des TAI

Le développement de ce TAI s’appuie sur la collaboration de professionnels spécialisés dans les tests psychométriques et de chercheurs en psychologie cognitive et sociale.

PerformanSe, éditeur de solutions psychométriques, a contribué à la conception technique du test. Le projet s’inspire également des travaux menés autour des TAI développés par l’université de Harvard, notamment en reprenant des principes méthodologiques, des structures de tests et des contenus déjà validés scientifiquement.

Plusieurs experts et enseignants-chercheurs en psychologie ont accompagné ce travail tout au long de l’année 2023. Parmi eux figurent Alexandra Didry, directrice R&D chez PerformanSe, Laurène Houtin et Alexis Akinyemi, chercheurs en psychologie et fondateurs d’AD-HOC Lab, ainsi qu’Isabelle Régner, professeure de psychologie et vice-présidente Égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations à Aix-Marseille Université.

Foire aux questions

Qu’est-ce que le TAI Âge ?
Le TAI Âge est un Test d’Associations Implicites permettant d’explorer certaines associations automatiques liées à l’âge à partir de mots et de visages.
Comment se déroule le test ?

Le test présente différents visages ainsi que des mots à associer dans plusieurs catégories à l’aide du clavier.

Faut-il répondre rapidement ?
Oui. Le principe du TAI repose sur des réponses spontanées et rapides afin d’analyser certaines associations implicites.
Les résultats sont-ils définitifs ?
Non. Les résultats donnent des indications sur certaines associations implicites à un instant donné. Ils ne définissent pas une personne.
Pourquoi proposer un TAI sur l’âge ?

Les représentations liées à l’âge peuvent influencer certaines perceptions dans la société, notamment dans les relations sociales ou professionnelles. Ce test permet d’encourager une réflexion sur ces mécanismes.

Peut-on découvrir d’autres outils sur Le Déclicheur ?
Oui. Le site propose également d’autres TAI, des jeux digitaux et différents contenus pédagogiques autour des stéréotypes et des discriminations.